ANALYSE: Stärken -und Schwächenanlyse ihres zukünftigen Mitarbeiters
Die besten Mitarbeiter finden und halten
Wir helfen Ihnen bei der praktischen und professionellen Personalauswahl Ihrer Mitarbeiter
Ein falsch eingestellter Mitarbeiter kostet Sie ca. 1 Jahresgehalt. Hinzukommen verlorene und nicht gemachte Aufträge und das Betriebsklima leidet.
Gehen Sie dieses Risiko nicht länger ein !!!
Lassen Sie sich von uns ein wissenschaftlich fundiertes Stärken-und Schwächeprofil Ihres zukünftigen Mitarbeiters machen.
Ich verspreche Ihnen, dass Sie dann den für Sie besten Mitarbeiter nicht nur finden und somit viel Geld sparen sondern auch vom Start weg viel besser mit Ihm umgehen können.
Teilnehmerstimmen:
"Ich hab als Geschäftsführer schon sehr viele Personalauswahlprozesse hinter mir und weiß sehr genau, dass ich mich im großen und ganzen auf mein "Bauchgefühl" verlassen kann. Trotzdem wusste und spürte ich insgeheim , dass man das ganze noch besser und professioneller machen kann. Also probierte ich die "Stärken- und Schwächenanalyse" aus. Die Ergebnisse waren umwerfend und ich kann dieses Verfahren nur jedem wärmstens empfehlen.
Ganz besonders wichtig für meine praktische Führungstätigkeit war zum Beispiel, dass ich nun weiß, wie sich der Mitarbeiter in normalen und vor allem unter Drucksituationen verhalten wird. Damit bekam ich extrem wertvolles Führungwissen, wie ich mit dem Mitarbeiter umgehen muß und konnte mich rechtzeitig darauf einstellen."
P. K.
Investition:
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