Die besten Verkäufer finden und halten

 

Die besten Verkäufer finden und halten

Personalauswahltrainings bei der Mittelstandsakademie-Bavaria

Ein falsch eingestellter Verkäufer kostet Sie viel Geld!
Dies ist das richtige Seminar, wenn …..

  • Sie lernen wollen, wie ein erfolgreicher Rekrutierungsprozess im Vertrieb aussieht
  • Sie wissen möchten, welche Kompetenzen ein erfolgreicher Verkäufer in jedem Fall benötigt
  • Sie Ihren Blick für A-, B- und C-Mitarbeiter schärfen wollen
  • Sie wissen wollen, wie Sie Ihre besten Verkäufer motivieren, einarbeiten  und langfristig an Ihr Unternehmen binden können

Dieses Seminar führen wir auch gerne als Inhouse-Seminar bei Ihnen Vor-Ort durch..


Inhalte:

Die 8 entscheidenden Schritte bei der erfolgreichen Verkäuferauswahl

  1. Welche Kompetenzen braucht ein guter Verkäufer, welche sind entscheidend?
  2. Wie Sie, ein professionelles und fundiertes Anforderungsprofil individuell für Ihre Firma erstellen – wir zeigen Ihnen wie!
  3. Wo sind die guten Verkäufer- wo und wie findet man Sie?
  4. Zeitsparende Telefoninterviews zur Vorauswahl, um die Spreu vom Weizen zu trennen
  5. Richtige Vertriebskompetenzinterviews führen – passt der Bewerber fachlich und auch menschlich in Ihre Firma –
  6. Referenzen einholen und zwar nicht nur die, die Ihnen Ihr Bewerber nennt!
  7. Den Bewerber fürs Unternehmen gewinnen, motivieren und begeistern
  8. Gefahren in der Probezeit meistern

Wen sprechen wir an

Dieses Training richtet sich an alle, für die Personalauswahl ein wichtiger Bestandteil ihrer täglichen Arbeit ist.
Insbesondere sind unsere Zielgruppen Mitarbeiter aus kleinen und mittleren Unternehmen, z.B.

  • Selbstständige, Freiberufler, Inhaber kleinerer und mittlerer Unternehmen
  • Mitarbeiter in der Personalbabteilung
  • Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte mit Personalverantwortung
  • Mitarbeiter im Recruiting

Trainer

Dieses Personalauswahl-Training wird von Ernst Gensberger durchgeführt.

 


Teilnehmerstimmen:

„Als Geschäftsführer habe ich im Laufe meiner Karriere schon viele Mitarbeiter eingestellt. Trotzdem hatte ich oft das Gefühl das man es noch viel besser machen könnte. Ich habe nun schon bereits das 2. Mal Herrn Gensberger beauftragt mich bei der Einstellung eines neuen Vertriebsmitarbeiters zu unterstützen und die Ergebnisse und die Genauigkeit sind herausragend.
Ich möchte in Zukunft dieses tolle Verfahren auf gar keinen Fall mehr missen.“


Termine

Mo 21. Mai 2016 Mo 18. Jun. 2016 Mo 16. Jul. 2016 Mo 13. Aug. 2016 Mo 10. Sep. 2016

Sie können an diesen Terminen nicht?

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Investition:

Die Investition pro Teilnehmer beträgt 248,- EUR zzgl. der gesetzlichen MwSt.

Darin enthalten sind:

  • Teilnehmer-Material
  • Beispiele als Anregung und Idee zur Umsetzung
  • Checklisten, Arbeitsblätter, Schritt-für-Schritt-Anleitungen für die Praxis
  • Heiß-/Kaltgetränke während des Trainings
  • Teilnehmerzertifikat

Dieses Personalauswahl-Training führen wir für Sie auch maßgeschneidert und individuell angepasst durch.


Wir möchten gerne etwas für Sie tun und für Sie aktiv werden!

MITARBEITERFÜHRUNG

  • Führungsmethoden und Führungsstile
  • Teamführung
  • Führungspersönlichkeit

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ERFOLGREICH VERKAUFEN

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  • Verkaufsgespräche
  • Abschluss und Erfolgreiches Verhandeln

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BÜRO+COMPUTER

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  • Kundenorientiertes Verhalten
  • Schwierige Kollegengespräche

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